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Unternehmer, Führungskräfte und Teamleiter aufgepasst!

Eigenständige Teams formen, persönlichen Freiraum genießen.

.... ohne Konflikte und Missverständnisse.

Mit dem Ego Awareness Teamcoaching stärkst du jeden Mitarbeiter, förderst echte Zusammenarbeit und schaffst eine Atmosphäre, in der alle zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beitragen.

  • Entlastung durch Teamarbeit:
    Erfahre, wie durch gezieltes Coaching eine klare Rollenverteilung und proaktives Handeln im Team entstehen. Das Ergebnis: Du triffst nicht alle Entscheidungen allein und gewinnst Zeit für strategische Aufgaben.
  • Harmonie und Effizienz:
    Verstehe, wie das Coaching ein harmonisches Umfeld schafft, in dem jedes Mitglied seine Stärken entfaltet. Das Resultat: Weniger Konflikte, zügigere Entscheidungen und ein flüssiger Arbeitsablauf.
  • Gemeinsame Entscheidungsfindung:
    Lerne, wie Entscheidungen gemeinsam im Team getroffen werden, um Zusammenhalt zu stärken und die Qualität der Entscheidungen zu erhöhen.
  • Bindung und Zufriedenheit:
    Erfahre, wie durch ein harmonisches Arbeitsumfeld die Zufriedenheit und Motivation gesteigert und Krankheitstage und Fluktuation reduziert werden.
Ich möchte mehr erfahren!
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* Business Referenzen Peter Seitz

Group of financial male and female managers discussing strategy sitting on table in conference room
Kennst du das auch?
 
Trotz aller Anstrengungen und Bemühungen entstehen immer wieder Spannungen im Team. Missverständnisse häufen sich, die Produktivität sinkt und die Stimmung ist angespannt. Jede kleine Reibung scheint sich zu einem großen Problem zu entwickeln, das die Teamdynamik und den Fortschritt behindert. Du fragst dich immer wieder: „Warum ist es so kompliziert? Warum laufen die Dinge nicht reibungsloser?“
 
Die Antwort könnte überraschend für dich sein: Es ist „das EGO“. Es agiert im Verborgenen und beeinflusst euren Teamerfolg. Doch wie könnt ihr es erkennen und steuern?
Mit dem Ego Awareness Teamcoaching biete ich dir und deinem Team eine Lösung, die euch unschlagbar machen. Ihr erhaltet die nötigen Werkzeuge und Strategien, um das Ego zu erkennen, zu verstehen und effektiv zu managen. Dieser bewusste Umgang verändert die Teamdynamik grundlegend. Es führt zu einer harmonischeren, produktiveren Arbeitsweise und stärkt die Beziehungen zwischen den Teammitgliedern.
 
Stell dir ein Team vor, das gemeinsam als Einheit agiert, kreative Lösungen entwickelt und eine Performance auf höchstem Niveau zeigt, ohne dass das Ego im Weg steht. Ein Team, in dem der gemeinsame Erfolg im Mittelpunkt steht.
 
Bist du bereit für diesen Wandel? Dann starten wir gemeinsam!

Nicht mehr, sondern anders arbeiten!

Durch das Coaching identifizieren und überwinden wir gemeinsam hinderliche Denkmuster, sodass du und dein Team effizienter, harmonischer und zielorientierter zusammenarbeitet.

Eigenverantwortung stärken

Durch gezielte Methoden und Ansätze formen wir ein Umfeld, in dem dein Team eigenverantwortlich handelt.
 
Diese Dynamik fördert die Kreativität und reduziert Konflikte.
 
Das Teilen von Verantwortung stärkt das Vertrauen innerhalb des Teams.
 
So wirst du entlastet und agierst mehr als inspirierende Führungskraft, statt ständig Entscheidungen zu treffen.

Effektive Teamführung

Gemeinsam optimieren wir deine Teamführung.
 
Wir etablieren klare Strukturen, sodass du strategisch agieren und gleichzeitig persönliche Freiheit genießen kannst.
 
Du lernst, Aufgaben vertrauensvoll zu delegieren und dich auf übergeordnete Ziele zu konzentrieren, während dein Team selbstständig und kompetent handelt.

Gelassen und produktiv

Starte deinen Tag ohne den Ballast endloser Teamkonflikte.
 
Anstatt dich in Diskussionen zu verlieren, gehst du fokussiert ans Werk. Du hast ab sofort mehr Zeit für strategisches Denken und Teambuilding.
 
Als Teamleiter bist du nicht ständig Feuerwehrmann, sondern ein inspirierender Leader, der sein Team mit Vertrauen leitet.
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So werdet ihr ein unschlagbares Team!

  • Zusammenarbeit und Teamdynamik stärken
    Durch gezielte Kommunikationstechniken entsteht eine kooperative und unterstützende Teamdynamik. Hierbei wird eine Atmosphäre geschaffen, in der jedes Teammitglied seine Stärken optimal einbringt und sich wertgeschätzt fühlt.
  • Klare Kommunikation und Konfliktlösung
    Das Coaching ermöglicht eine offene und klare Kommunikation im Team. Dabei werden zugrunde liegende Motive in Konflikten identifiziert und konstruktiv gelöst, bevor sie zu größeren Problemen werden.
  • Förderung von Eigenverantwortung und Initiative
    Gemeinsam schaffen wir eine Kultur, in der das Team proaktiv handelt und Verantwortung übernimmt, Engagement zeigt und innovative Ideen einbringt.
  • Flexibilität und nachhaltiges Wachstum fördern
    Das Team wird flexibler und anpassungsfähiger gegenüber Veränderungen. Dies ermöglicht eine schnellere Anpassung an sich wandelnde Geschäftsumgebungen und führt zu nachhaltigem Wachstum.
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* Business Referenzen Peter Seitz

Echte Teilnehmer
 Echte Ergebnisse

* Namen der Testimonials geändert

  • Peter Seitz ist ein exzellenter Gestalter erfolgreicher Entwicklungsprozesse in Projekten, Teams und Organisationen. Wir arbeiteten auf nationaler und internationaler Ebene, in großen und kleinen Organisationen seit vielen Jahren vertrauensvoll und erfolgreich zusammen.
Christopher W.
Geschäftsführung, Training & Coaching, Beratungsfirma aus Kempten
  • Durch das Ego-Awareness Coaching, ist eine Gruppe unterschiedlichster Charaktere innerhalb eines Tages zu einem echten Team geworden. Das ist ein unglaubliches Ergebnis, mit dem ich nie gerechnet hätte.
Tim B.
Führungskraft Sportartikelhersteller in Süddeutschland
  • Durch das echte Miteinander das durch Ego-Awareness im Team entstanden ist, macht mir die Arbeit wieder mehr Spaß! Ich kann meine Themen direkt, ohne Missverständnisse ansprechen und mit dem Team kreative Lösungen entwickeln.
Max F.
Führungskraft Hersteller Automobilindustrie aus Süddeutschland
  • Peter beweist seine Fähigkeit, scheinbar unvereinbare Dynamiken elegant zu vereinen und in Mehrwert stiftende Entwicklungsdynamiken umzumünzen.
Christopher W.
Geschäftsführung, Training & Coaching, Beratungsfirma aus Kempten
  • Mit dem von ihm erarbeiteten EGO-AWARENESS Ansatz setzt Peter neue Maßstäbe.
Christopher W.
Geschäftsführung, Training & Coaching, Beratungsfirma aus Kempten
  • Peter hat es geschafft, dass wir jetzt als TEAM funktionieren. Durch die Umstrukturierungen haben wir unsere Umsatzziele bereits deutlich früher als erwartet erreicht. Meine Erwartungen an das Coaching wurden deutlich übererfüllt.
Fabian A.
Geschäftsführung, Personalberatung aus München
  • Durch Ego Awareness haben wir ein besseres Zusammenspiel der Führungskräfte bei Kundensteuerung, Projekt-Eskalationen und internen Herausforderungen. Die Team-Mitglieder trauen sich ehrlich zu sein und ermöglichen damit, dass die echten Ursachen im Miteinander behoben werden können.
Führungskräfte-Team, Hersteller Automobilindustrie aus Süddeutschland
  • Durch das Ego Awareness Coaching von Peter Seitz verstehe ich endlich, warum vereinbarten Vorgehensweisen und Prozesse nicht gelebt werden. Nicht weil wir nicht wollen, sondern weil uns häufig unser Ego unbewusst im Weg steht! Mit dem Verständnis kann ich viel konstruktiver führen.
Markus F.
Führungskraft Hersteller Automobilindustrie aus Süddeutschland
  • Durch die Zusammenarbeit mit Peter Seitz haben wir eine bemerkenswerte Entwicklung in unseren Projekten, Teams und der gesamten Organisation erlebt. Seine präzise und professionelle Arbeitsweise, gepaart mit seiner ehrlichen und persönlichen Herangehensweise, hat uns auf nationaler und internationaler Ebene zu nachhaltigem Erfolg geführt. Peter´s EGO AWARENESS Ansatz hat nicht nur neue Maßstäbe in unserem Unternehmen gesetzt, sondern auch komplexe Herausforderungen in wertvolle Entwicklungschancen verwandelt.
Christopher W.
Geschäftsführung, Training & Coaching, Beratungsfirma aus Kempten
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Deshalb sind die Teilnehmer des Ego Awareness Teamcoachings so erfolgreich!

Mehr als nur beruflicher Erfolg
 
Das Coaching fokussiert sich auf praktische Anwendbarkeit, stärkt zwischenmenschliche Beziehungen und steigert die Teamproduktivität.
 
Durch unsere Zusammenarbeit bekommt ihr die Mittel, um harmonisch zu agieren, effektiv zu kommunizieren und eine erfüllende Arbeitskultur zu schaffen.
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Creative team taking a selfie at the office
Maßgeschneiderte Lösungen für jedes Team
 
Jedes Team hat eigene Dynamiken. Wir erstellen ein maßgeschneidertes Konzept, das alle aktuellen Herausforderungen mit abdeckt und jedes Teammitglied fördert. Das Coaching passt sich individuell an, um das beste mögliche aus der Zusammenarbeit herauszuholen.
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Unabhängig vom Standort realisierbar
 
Das Coaching lässt sich flexibel und nahtlos in den Arbeitsalltag einbinden, ohne Reiseaufwand oder logistische Hürden.
 
Es ist die ideale Lösung für Teams, die in einem dynamischen Arbeitsumfeld arbeiten möchten und nach effektiven Strategien und Entwicklungsmöglichkeiten suchen.
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Wer verbirgt sich hinter Ego Awareness ?

Eigenständige Teams formen, persönlichen Freiraum genießen.

Mit großer Leidenschaft helfe ich dir als Führungskraft dabei, das volle Potenzial deines Teams zu entfalten und dir mehr Freiheit und Gelassenheit zu ermöglichen.

Meine Mission?

Ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und zum Unternehmenserfolg beiträgt.
 
Mein Name ist Peter Seitz und in über zwei Jahrzehnten habe ich mit zahlreichen Teams zusammengearbeitet, von dynamischen Start-ups bis zu Branchenführern. Ich habe erlebt, wie Teamleiter lernen, strategisch zu denken, Aufgaben zu delegieren und so mehr Zeit für sich selbst und ihre Familien gewinnen.
 
Mein Ansatz geht über reine Geschäftsstrategien hinaus: Es geht darum, eine harmonische Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jedes Teammitglied wertgeschätzt fühlt.
 
Mit meiner Ego Awareness Methode kümmern wir uns nicht nur um offensichtliche Hindernisse, sondern auch tiefliegende Blockaden, die Teams oft behindern. Als Teamleiter kennst du die täglichen Herausforderungen.
 
Mein Ziel ist es, dich und dein Team zu stärken, sodass du nicht nur als Leiter, sondern auch als inspirierender Mentor agieren kannst. Gemeinsam schaffen wir eine Kultur des Vertrauens, der Innovation und des gemeinsamen Erfolgs. Deine Teamerfolge und deine Zufriedenheit sind der Kern meiner Arbeit. Lass uns diesen Weg gemeinsam beschreiten.

Mein Standort

In München, dem Allgäu und San Diego biete ich persönliche und individuelle Betreuung und maßgeschneiderte Lösungen.
 
Wenn du und dein Team nicht vor Ort sein könnt, bringe ich meine Expertise direkt zu dir! Dank moderner Videocall-Technologie können wir von überall auf der Welt, sowohl in Deutsch, als auch auf Englisch gemeinsam an deinen individuellen Herausforderungen und Zielen arbeiten.
 
Unabhängig von Ort und Sprache ist mein Ziel stets dasselbe: Euer Team auf dem Weg zur optimalen Zusammenarbeit und Teamdynamik zu unterstützen und gemeinsam neue Höhen zu erreichen.

Du möchtest mehr erfahren?

#1

Klicke auf den
orangen Button

und sichere dir dein kostenloses Beratungsgespräch. Bitte hinterlasse deine Rückrufinformationen über das Kontaktformular, damit wir uns telefonisch abstimmen und ich deine Herausforderungen und Ziele optimal verstehen kann.

#2

Unser
Kennenlerngespräch

Nach Eingang deiner Anfrage melde ich mich schnellstmöglich telefonisch bei dir. In einem kurzen 15-minütigen Gespräch prüfe ich, wie ich dich und dein Team unterstützen kann und ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist. Falls ja, vereinbaren wir einen Termin für ein ausführliches Beratungsgespräch.

#3

Gemeinsam
zum Erfolg

In einem ca. 45-minütigen kostenlosen und unverbindlichem Videocall analysieren wir die aktuelle Situation von dir und deinem Team, betrachten bisherige Ansätze und klären, welche Ziele ihr mit dem Coaching verfolgt. Dabei konzentrieren wir uns darauf, wie dein Team harmonischer und produktiver zusammenarbeiten kann.

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Das Coaching ist für dich geeignet, wenn du...

  • bereit bist, dich und dein Team weiterzuentwickeln und gemeinsam Hindernisse zu überwinden.
  • offen für innovative Ansätze bist, um das volle Potenzial deines Teams zu entfalten.
  • eine Führungskraft sein möchtest, die authentisch, empathisch und auf Augenhöhe agiert.
  • erleben willst, wie dein Team eigeninitiativ und Verantwortung übernimmt und proaktiv Lösungen findet.
  • bestrebt bist, die Teamkommunikation zu optimieren und ein harmonisches Miteinander zu fördern.

Arbeitet Ego-bewusst und erlebt wahre Weiterentwicklung und Zusammenarbeit!

Ein erfolgreiches Team ist kein Traum, sondern greifbar nahe. Mit dem Ego Awareness Teamcoaching schaffst du eine neue Dimension der Zusammenarbeit und Effizienz. Warte nicht länger. Buche dir jetzt den Termin und startet gemeinsam eure Reise zu mehr Produktivität, Harmonie und nachhaltigem Teamerfolg!
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